核心能力：

实体企业人力资源管理体系的深入研究与实践 

实体企业绩效考核系统实战与深入研究 

实体企业薪酬激励实战与深入研究 

 实体企业培训管理系统实战与深入研究 

实体企业营销系统组织建设实战与深入研究

背景介绍：

15年以上人力资源管理实战经验 具有心理咨询实践经验 主讲课程：《人力资源劳资与法务常识》、《员工沟通技巧》、《商务礼仪常识》、《员工心态管理》、《员工职业道德》、《OKR工作法》、《新人入职与试用管理》、《消防安全管理》、《高绩效组织建设》。

部分咨询项目：

广州合壹汇集团 、广州骏翔建筑、惠州精艺印刷 、东莞协力丰科技、深圳拓普照明、深圳优景观复、深圳晶扬电子、深圳鸿泰信物流、深圳瑞宝电子、深圳齐奥通信、深圳健成科技、深圳宇道机电等等企业。