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(sinbo) 是拥有多年管理实践的实战型管理咨询企业,思博数十人的咨询师团队用近十年的时间潜心研究世界管理大师彼特·德鲁克的目标管理及台湾陈宗贤教授的企业经营计划管理,同时深入日本、台湾、欧美等知名企业学习先进管理理念及技能,结合中国企业本土化的特点,成功研究出一套适合中国国情的企业经营管理系统《企业年度经营计划与全面预算管理》。该系统在思博团队的潜心指导下,已成功帮助中国数百家企业实现年业绩增长40%

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项目动态_沉寂3年的东莞迈泰热传如何搅起企业活水?2018年度经营目标发布|思博企业管理咨询
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项目动态_沉寂3年的东莞迈泰热传如何搅起企业活水?2018年度经营目标发布|思博企业管理咨询
浏览量:2076次 发布日期:2018-1-30 15:23:23

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2018年1月27日,思博企业管理咨询 & 东莞市迈泰热传科技有限公司《年度经营计划与全面预算管理》咨询项目,2018年度经营目标发布会在东莞市中港城酒店隆重举行。


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思博企业管理高级咨询师、思博-迈泰项目总监严敏老师,思博驻厂咨询简湘晖老师,迈泰总经理王总,及迈泰全体中高管理层参加了本次会议。


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有没有钱,靠大家一起创造;分多分少,看老板格局。迈泰2018年度经营目标发布会由思博驻厂咨询简湘晖老师主持,在《年度经营计划与全面预算管理》项目推进的框架下,数据化地呈现了2017年的获得、经验和反思。迈泰各部门负责人纷纷进行部门的2017目标检讨、团队及管理总结、2017年不足和改善计划,并就2018年度的工作计划和安排向迈泰全体管理层汇报。


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思博-迈泰《年度经营计划与全面预算管理》项目虽然开展的时间至今只有1个多月,但是已经取得了很明显的成绩,迈泰内部管理团队已被激活,思想大活跃,行动大迈进。变山变水先变管理人,经过思博团队对迈泰管理组织结构的梳理,会议上,迈泰发布了最新管理架构和人事任命。


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▲ 迈泰总经理颁发《人事任命书》


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迈泰全体管理层带领宣读《迈泰年度经营目标誓词》:

我是迈泰人,我将带领我的团队,以公司经营目标为导向,肩负使命,听从召唤,全力以赴,坚决执行公司决策,敢于面对困难,积极解决问题,主动承担责任,坚定不移完成2018年年度经营目标。


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▲ 迈泰颁发“优秀员工奖”


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思博-迈泰项目驻厂咨询 简湘晖老师:“迈泰在新的一年2018年,目标的确定只是开始,在接下来的工作中,各部必须为达成经营目标全力以赴,执行计划帮助我们目标落地,先知道再做到。营到管理无缝对接。不忘初心,直达经营目标。”


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在会议中,东莞迈泰热能总经理王总着正装,与迈泰管理层分享了他的“2017年度总结”,王总从行业发展到企业内部经营分享了他独特的见解。


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东莞迈泰热能总经理 王总:“首先非常感谢各位同事,在2017认真、尽责的付出。没有你们的辛勤付公司发展就没那么好。再要感谢的就是思博咨询公司的项目组。感谢老师的用心指导,让我们学会系统化、规范化、数据化管理,透过数据看本质。2018年我们迈泰已经对接上了国内外知名客户,在未来我们潜力巨大,我们必将乘风破浪再创佳绩。”


驻厂咨询项目简介


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思博咨询-迈泰热传驻厂咨询管理升级项目,迈泰热传简介3.png






《年度经营计划与全面预算管理》经营管理模式是什么?

第一步:构建企业目标管理系统

目标管理系统让员工知道自己做什么;

第二步:构建企业执行年度经营计划系统

年度经营计划系统让员工清楚如何达成目标;

第三步:构建预算管理系统

预算管理系统明确各级人员达成自己目标需要哪些费用;

第四步:构建绩效系统

绩效管理系统,评价各级员工目标达成情况,并以业绩论功行赏。

《年度经营计划与全面预算管理》系统最终帮助企业达成既定目标,控制该控制的费用,实现既定的利润

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